Исследование затронуло такие аспекты фриланса, как ценообразование на услуги удаленных сотрудников и наиболее распространенные проблемы заказчиков.
Рынок фриланса в России стремительно развивается. Существует множество специализированных бирж, сервисов и платформ для удаленной работы, на которых исполнитель может найти заказы, а заказчик — компетентного исполнителя. Фриланс привлекает все больше людей.
Формат удаленной работы очень удобен. Специалист может сосредоточится на проекте, не отвлекаясь на рутинные моменты, которые неизбежно присутствуют в офисной работе.
В Solar Staff за 5 последних лет прошли регистрацию более 280000 специалистов-фрилансеров. Больше половины из них познакомились с сервисом в этом году. На платформе выполняется более 500 разновидностей удаленных работ. Самыми востребованными специальностями на сервисе являются копирайтер, web-разработчик и дизайнер.
Кому нужен фриланс
Если говорить о компаниях, то здесь играет роль фактор быстрого поиска нужного специалиста. Все исполнители имеют отзывы, портфолио и рейтинг, по которым можно определить уровень специалиста. Аналитики сервиса Фрилансим провели опрос среди пользователей своей платформы, который показал, что к услугам удаленных работников компании чаще всего прибегают в случаях дедлайнов или при ограниченном бюджете, когда взять в штат человека не представляется возможным.
Но при работе с фрилансерами есть и свои риски, о которых компании знают не понаслышке. По сути, нанятый исполнитель в любой момент может пропасть. Также исполнители часто не сдают работы в срок. По сути, специалисту-фрилансеру такое отношение к работе ничем не грозит. Разве что плохой репутацией и отсутствием заказов. Хороший специалист, разумеется, работает на перспективу, нарабатывает портфолио и не срывает сроков. Но как определить, что нанятый фрилансер ответственен, пунктуален и компетентен? Заказчик всегда действует на свой страх и риск.
Проблемы удаленных сотрудников
Но и у фрилансеров есть свои проблемы. Тот же опрос Фрилансим показал, что исполнителей больше всего волнуют проблемы и конфликты, связанные с заказчиками. Неточно составленное ТЗ (техническое задание) и придирки по нюансам, о которых ни слова не было в задании, корректировка задачи в момент ее выполнения и низкие цены на квалифицированный труд — возникают конфликты по большой части именно по этим причинам.
Найти сотрудника на бирже фриланса проще и дешевле, чем нанимать в штат нового специалиста. Это одна из причин, по которой рынок фриланса так активно развивается.
Web-разработчик в Solar Staff зарабатывает в среднем 17000 рублей за пятидневный проект. Копирайтер — 5000 рублей за 3-4 дня. Профессионал в этой области может зарабатывать и 200000 за месяц, если занят на сложных проектах (сторителлинг для бренда, написание сценариев для шоу и VR-игр). Дизайнер, занимающийся разработкой графики для мобильных игр, зарабатывает на платформе Solar Staff до 100000 рублей за 2 недели.