Содержание
В России в августе-сентябре 2021 был проведен опрос среди 100 представителей компаний из 14 разных сфер. Тема опроса: как удаленная работа повлияла на эффективность?
Основные выводы
В результате опроса были сделаны следующие выводы:
- Эффективность, а следом и финансовые показатели, уменьшилась в 20% фирм.
- Корреляцию между финансовыми показателями и эффективностью работы отметили 40% респондентов.
- 30% фирм не проводят оценку работы сотрудников на удаленке.
- В 14% организаций эффективность то возрастает, то падает.
- Вопрос работы подчиненных, работающих удаленно, волнует 46% руководителей. 40% из них не знают, как справится с колебаниями в эффективности.
- Среди основной причины спада продуктивности 56% отмечают плохо налаженные организационные процессы.
- Снизился контроль за работой сотрудников в 30% компаний.
Мнение аналитиков
Старший бизнес аналитик «Ростелеком-Солар», Черникова Елена считает, что большинство фирм в курсе проблемы, но никак ее не решают. Контроль за эффективностью работы должен осуществляться, а не внешней оценки сотрудников и KPI.